Le CCAS recrute un(e)
DIRECTEUR/DIRECTRICE
de l’EHPAD Les Terrasses de Reinach et Accueil de jour Parenthèses
à temps complet
Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans)
Cadre d’emplois des attachés
Le Centre Communal d’Action Sociale de La Motte-Servolex assure une offre de services à la population de la petite enfance au grand âge.
Parmi son offre à destination des personnes âgées, l’EHPAD les Terrasses de Reinach est un établissement récent et fonctionnel de 75 places d’hébergement permanent, 3 places d’hébergement temporaire et 6 places d’accueil de jour « Parenthèses » (site annexe).
Le poste est à pourvoir : Le 1er mars 2024
Date limite de dépôt des candidatures : Le 31 octobre 2023
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CCAS, en tant que membre du comité de direction du CCAS, et avec l’appui de l’équipe de Direction de l’EHPAD le titulaire du poste a pour principales missions :
– Le management de l’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD : pilotage et animation du collectif de direction de l’établissement, dont 3 cadres intermédiaires, définition des besoins en emplois et compétences, recrutement, prévention et gestion des conflits, définition du plan de formation
– La gestion administrative, technique, financière et comptable de l’établissement : élaboration, négociation et suivi des budgets dans un contexte financier contraint, liens avec les autorités de tutelle
– L’organisation de l’accueil et du cadre des résidents et bénéficiaires : organisation du processus d’admission dans un souci d’optimisation du taux d’activité, pilotage du conseil de la vie sociale, organisation des prestations et services individuels et collectifs.
– La mise en œuvre du projet d’établissement : mise en œuvre du projet d’établissement et déclinaison dans les différents services, évaluation annuelle et animation du comité de suivi, mise en œuvre d’un processus de démarche qualité.
– Partenariats et projets transversaux : participation et implication au sein du CODIR du CCAS et du pôle personnes âgées, relations avec les partenaires et autorités de tutelle.
TEMPS DE TRAVAIL :
Poste soumis à une organisation Cadre
– Forfait 39h par semaine sur 5 jours avec 23 jours de RTT par an (disponibilité et souplesse sur les horaires)
COMPETENCES REQUISES
– Titulaire d’un CAFDES ou d’un diplôme de niveau 7 de type Management des établissements et services médico-sociaux
– Expérience avérée en management d’équipe
– Maîtrise des budgets M22 en environnement EPRD
– Connaissance de l’environnement médico-social et du secteur de la personne âgée
– Capacité à communiquer et à rendre-compte
– Capacité à fédérer et à travailler en équipe
– Sens du service public
ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL
– Responsabilité administrative et financière de l’EHPAD
– Animation de l’équipe pluridisciplinaire
– Relations fréquentes avec les résidents, les familles et les partenaires extérieurs (Département, ARS…)
– Réalisation d’astreintes en 2ème rang
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 3 ans selon l’article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois – Indemnité d’astreinte
– Participation prévoyance – Adhésion au CNAS
Les jurys de recrutement auront lieu les semaines du 6 et du 13 novembre (semaines 45 et 46).
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements : Madame Elodie MASCLET – Directrice du CCAS
Tél. : 06.23.61.16.22 /
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
de préférence par courriel :
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