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Auxiliaire de puériculture
à temps complet
POUR LA MICROCRECHE COCCINELLE DU CCAS

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l’agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d’un pôle petite enfance, comprenant une micro-crèche de 10 places. A la suite d’une mobilité d’un agent, la micro-crèche « Coccinelle » recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet.

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable micro-crèche, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
Accueillir et accompagner l’enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.

1. L’accueil des enfants et de leurs familles
– Assurer un accueil individualisé de l’enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale
– Mettre en place des conditions d’accueil favorisant le développement général de l’enfant (y compris les enfants en situation d’handicap ou maladie chronique)

2. L’éveil de enfants
– Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge
– Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle

3. Soins quotidiens des enfants
– Réaliser les soins courants d’hygiène et de confort pour l’enfant
– Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité
– Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant

4. Santé/sécurité/prévention
– Surveiller l’état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction
– Administrer les médicaments et/ou suivre les PAI selon les protocoles et avec le soutien du médecin et du référent santé sécurité
– Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et des fermetures de la structure

5. Participation à l’élaboration du projet d’établissement
– Participer à l’élaboration du projet d’établissement
– Elaborer des propositions d’adaptation et de mise en œuvre des projets

6. Appui aux fonctions logistique et d’entretien
– Participer à l’entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets
– Participer à l’entretien du linge et des machines
– Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d’entretien

COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES

Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture
– Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant
– Connaître les règles d’hygiène, de sécurité et de santé
– Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
– Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
– Qualité d’écoute et facilité d’adaptation et de polyvalence
– Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi
– Sens de l’organisation, de rigueur
– Sens du service public

ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
– Etablissement ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
– Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitude nécessaire aux variations ponctuelles des horaires.
– Fermeture annuelle de la structure : 1 semaine décembre, 1 semaine printemps, 3 semaines été – congés imposés
– Responsabilités liées à l’accueil des enfants et à la continuité de service
– Relations quotidiennes avec les familles
– Réunions en soirée et temps festifs

CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l’article L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire – 13ème mois (en fonction des conditions définies par délibération) + CNAS
Le poste est à pourvoir : le 22 août 2022
Date limite de dépôt des candidatures : le 3 juin 2022
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : Madame Elise CONSTANT, Responsable de la micro-crèche Coccinelle
Tél. : 04.79.62.46.54

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex
141 Chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
de préférence par courriel : ccas@mairie-lamotteservolex.fr

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