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La ville de La Motte-Servolex recrute un agent social pour le Service d’Aide à Domicile (SAD)

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :

Missions :

Missions principales
– Aide au maintien à domicile et à l’autonomisation de toute personne en assurant un travail moral, social et matériel
– Accompagnement et aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, à l’exclusion de tout acte relevant d’une autre profession que la sienne afin de préserver ou restaurer leur autonomie

Aide aux actes essentiels
Soins d’hygiène et de bien être :
– Surveiller et/ou assister la personne pour sa toilette d’hygiène et de confort
– Aider à l’habillage ou au déshabillage
– Vérifier la prise des médicaments préalablement préparés dans un pilulier

Aide à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne :
-Aider à la préparation ou confectionner seule les repas, aider en matière de diététique en tenant compte des habitudes et régimes alimentaires, stimuler la prise des repas et aider si la personne se trouve dans l’impossibilité de le faire seule
– Vérifier l’hydratation
– Vérifier les dates de péremption des produits alimentaires et connaître les principes de conservation des aliments et hygiène alimentaire
– Identifier avec la personne les achats à effectuer en tenant compte de ses habitudes de ses goûts voire de ses ressources
– Réaliser seul(e) ou accompagné(e) de la personne, les courses

Aide à la vie sociale et relationnelle :
– Proposer à la personne des activités susceptibles de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et ses envies
– Faciliter sa mobilité à l’intérieur du domicile ou lors des sorties
-Aide à la réalisation de démarches administratives courantes, au classement de documents administratifs, à la prise de rendez-vous
Entretien du domicile :
– Assurer les tâches ménagères courantes des pièces de vie utilisées par le bénéficiaire et son conjoint, repassage, raccommodage

COMPETENCES REQUISES

Titre ADVF – DEAVS – DEAES ou expérience souhaitée de 2 ans minimum
– Connaître les spécificités des publics accompagnés, s’adapter à leurs besoins en utilisant un
mode de communication verbal ou non verbal
– Donner confiance à la personne dans ses possibilités
– Assister la mobilité de la personne en fonction de son degré d’autonomie
– Expliciter ses actes professionnels
– Comprendre et gérer les comportements agressifs
– Repérer les variations de l’état général de la personne, anomalies pouvant faire l’objet d’une alerte, repérer les situations accidentogènes et en référer au service
– Connaître les gestes de premier secours : PSC1
– Connaître les règles d’hygiène et sécurité relatives au métier

ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
Conditions d’exercice :
– Utiliser son véhicule personnel
– Intervenir du lundi au dimanche, jours fériés, à domicile, auprès de personnes âgées ou handicapées selon un planning définit à la semaine, avec des horaires coupés, non figés
– Respecter les devoirs du fonctionnaire, les règles propres de la collectivité et du service
– Intervenir conformément aux règles de l’éthique, de la déontologie, de l’hygiène et de la sécurité (port de blouses fournies par le service, gants à usage unique, utilisation de solution hydro alcoolique, masques et blouses jetables si nécessaire)
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans le travail
– Travailler en équipe ou avec des tiers, faire preuve de souplesse et de disponibilité pour assurer la continuité des interventions.
– Faire face à l’urgence et à l’imprévu
-S’adapter aux évolutions dans le travail (interlocuteurs, travail, méthodes) et savoir changer d’approche si la situation l’exige.

Méthodologie professionnelle, suivi de l’activité et participation à la vie du service :
– Repérer et organiser les informations nécessaires dans le cade de ses fonctions
– Prioriser les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés
– Renseigner de façon pertinente, les outils de transmission mis a disposition et transmettre les documents nécessaires à l’établissement des factures caisses, bénéficiaires et des bulletins de salaire
– Rendre compte de son activité au service
– Participer à l’intégration de nouveaux professionnels ou stagiaires
– Se coordonner avec ses collègues lors des réunions de service en vue d’assurer la continuité de service
– Identifier son champ d’intervention
– Participer aux réunions de service, groupes de travail et formations proposées par le service

Temps de travail : Temps non complet annualisé 28h hebdomadaire

Horaires :

Du lundi au dimanche de 7h30 à 20h30

Rémunération :

Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS

Poste à pourvoir le : 01/11/2020

Date limite de candidature : 31/10/2020

Contact

En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative

Renseignements :

Madame Anne-Laure WOEHR – Tel. : 04.79.65.05.20

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX CEDEX