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un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
à temps complet

Sous l’autorité du responsable du service bâtiment, le titulaire du poste a pour principales
activités, tâches et responsabilités :

MISSIONS
– Assure la maintenance des bâtiments publics tous corps d’état
– Assiste les contrôleurs techniques ou réalise les contrôles périodiques des Établissements
communaux recevant du public
– Détecte et signale les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les bâtiments
– Assure l’astreinte technique (une semaine par roulement)
– Assure l’entretien du matériel mis à disposition pour l’exécution des tâches
– Transporte les denrées pour la banque alimentaire
– Réceptionne et distribue les produits d’entretien
– Déménage le mobilier dans les écoles pour le gros ménage aux périodes de vacances
scolaires
– Déménage le mobilier pour les besoins des travaux de rénovation
– Transporte, en fonction des besoins, le gros matériel (type autolaveuse, monobrosse…)
– Participe à l’installation et désinstallation des manifestations municipales matériel divers et
électrique
– Effectue la livraison des plaquettes pour les chaudières bois des bâtiments municipaux
– Effectue le montage du mobilier commandé et le livre dans le bâtiment concerné
– Intervient ponctuellement pour l’entretien et la maintenance des équipements sportifs

COMPETENCES REQUISES
– Esprit d’équipe, facilité de communication avec les usagers
– Compétences techniques en bâtiment tout corps d’état, une spécificité en menuiserie
bois serait un plus
– Sens des responsabilités
– Sens de l’organisation, rigueur
– Permis B
– CACES
– habilitation électrique

ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
– Autonomie dans l’organisation de son travail,
– utilisation d’outillage avec obligation de port d’EPI,
– travail technique possible en hauteur,
– travail dans l’urgence (doit savoir faire la différence entre l’urgence pour le confort et
l’urgence pour la sécurité),
– astreintes.

TEMPS DE TRAVAIL
– temps complet 35h sur 4,5 jours (samedi matin une semaine sur deux)

CONDITIONS RECRUTEMENT
Pas voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l’article L332-14 du Code
général de la fonction publique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + indemnité d’astreinte
Le poste est à pourvoir : le 1er septembre 2022
Date limite de dépôt des candidatures : le 18 juillet 2022
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements :
Monsieur Claude RENAUD-GOUD, Responsable du service bâtiment – Tel : 04.79.65.04.63
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
36 avenue Costa de Beauregard
BP 20043
73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
ou par courriel : ressources-humaines@mairie-lamotteservolex.fr

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